現況-103學年~104學年

一〇三學年度由張益欣組長指導，進行多項社團改制。

執勤部分：
1.縮編執勤人數，合併資收下午組，正式編制74人
以求每位隊員的執勤時數不會相差太大，有效利用人力
2.執勤佩帶臂章，維護環義隊榮譽

聯誼部分：
新增舉辦冬至火鍋大會與三年級隊員送舊

招生部分：
改變面試方式，以往會依新生志願分組別面試，改成每位隊員同步面試不分組別

幹部產生：
1.原先幹部產生是由隊員直選，但如此產生的幹部不盡然適合並能夠付出心力，管理重擔落至少數幹部身上
2.106級幹部產生改成先擔任儲備幹部，舉辦三年級隊員送舊後，再經面試由現任幹部選出。

一〇四學年度則繼續強化各活動的辦理。
暑訓經由幹部們的努力，規畫新的路線與行程，計畫將每年暑訓行程輪流實行，使參加暑訓的學長姐能夠有不一樣的體驗。

本學年舉辦了高美濕地淨灘，因為濕地保護有諸多限制無法深入，本次重點著重於周圍步道與永續發展區的淨化。

隊員們依舊支援學校許多活動，包括親師座談會、籃球賽、聽力測驗、學測、環保教育、掃具播補、資收場整理、校務評鑑環境整理。

發展時期-102學年

一〇二學年度由莊佳富組長接任，帶領環義隊的同學進行校園整潔與活動支援。

發展時期-99~101學年

九十九學年度由楊滋賢組長接任，組長考量整體環境之需求，將義工同學值勤的區域略做調整將義工人數增加至88位，雖然報名人數不足70位，但最後仍尋找到願意對環保付出的隊友們，繼續秉承環保義工隊優良的傳統，為校園環境貢獻心力。國中基測、大學學測等例常性支援活動，廢乾電池回收競賽、校慶掃街活動，觀音杯桌球賽、全國教務主任工作會議、優質化高中研習會議、哀傷輔導工作會議、中台灣文學獎頒獎典禮、校慶演唱會….這些種種活動所遺留的垃圾與校園的環境的汙染，皆倚賴環保義工隊的犧牲奉獻。在假日期間，衛生組也會舉辦掃街及淨灘活動，邀請義工隊的隊員們一同維護地球環境，也會時常將回收場的資源垃圾與環境清潔做一大掃除，以維持資收場的乾淨與清潔，使義工隊的值勤環境不至於太過惡劣。

茁壯時期-96~98學年

九十六學年度由涂允文組長接任，環保義工隊的招募採取比較嚴謹的篩選方式，不僅以「問卷筆答」的方式來了解同學位何想加入環保義工隊，更以「分批口試」的方式來過濾報名對象動機與熱誠，另外還商請義工隊的學長姐微服私訪來考察報名對象之品德優劣，藉由這些方式希望能招募到更多環保菁英。組長考量整體環境之需求，將義工同學值勤的區域略做調整，雖然報名人數眾多，組長將義工人數調降至72人，繼續秉承環保義工隊優良的傳統，為校園環境貢獻心力。涂組長接手之後，總是身先士卒的帶領義工隊的同學們努力完成各項學校承辦的各項會議與活動，比如國中基測、大學學測等例常性支援活動，廢乾電池回收競賽、校慶掃街活動，觀音杯桌球賽、全國教務主任工作會議、優質化高中研習會議、哀傷輔導工作會議、中台灣文學獎頒獎典禮、校慶演唱會….這些種種活動所遺留的垃圾與校園的環境的汙染，皆倚賴環保義工隊的犧牲奉獻。在假日期間，組長還會力邀義工隊的各組菁英，將回收場的資源垃圾與環境清潔做一大掃除，以維持資收場的乾淨與清潔，使義工隊的值勤環境不至於太過惡劣。
九十七學年度起的招生模式，一採96學年度的往例，仍然經由初選、筆答、口試的方式進行。但由於服務隊、學生自治會的擴大招募，產生了排擠效應，義工隊的招募出現了員額不足的情形，首批招募僅有54名新隊員參加，經過不斷的宣導與二次招募陸續又有新血輪參與，最終的隊員總數有67人。雖然員額不如以往，但是值勤事宜仍然正常的運作，除一般日的評分、資源回收、巡察之外，每年例行性的各種大型活動的支援工作仍然少不了義工隊的身影：如觀音盃桌球賽、高中基測、大學學測….等。同時，一遇到特殊情況，義工隊隊員在組長登高一呼之下，每每犧牲假日返校從事校園環境的整理工作。因此，額外的假日服務也漸漸成為義工隊的常態性的工作。
98年1月18日，由於文化路的擴建與開通，使原有的資收場受到了波及，整個資收場因拆除部分主體使場內空間大幅縮減，場外的分類回收格也因為外牆的拆除使得回收工作的困難度大幅提高，但義工隊資收組隊員仍然在此惡劣的環境中盡可能的維持整個環境的整潔，同時保持高回收率。整個97學年度第二學期，義工隊就在員額不足、環境簡陋的克難環境中度過，但其服務熱誠與使命感，不僅協助衛生組推動校園環保工作，更幫助本校榮獲全國推動環境保護有功學校之殊榮。
98學年度一開始，資收場的狀況依舊沒有太大的改變，由於經費的不足，圍牆一直無法興建，資收場也就處於無險可守的局面，回收物資經常遭到外人竊取，垃圾子車也遭到民眾不加分類回收的任意傾倒，但是100級的環義隊員們仍然奮力的維持住資收場的整潔。
98學年度在招募101級新隊員的工作上，也遭遇到了非常大的瓶頸，初初來報名的人數竟然不到30人，整個工作的推動似乎很難再繼續下去，衛生組長與許多100級的舊隊員們極力的宣導、拉攏志同道合的朋友一起來加入。終於，陸陸續續有些被環義的熱血與服務精神所吸引的同學加入，整個社團的運作才慢慢又趨於正常。
98年12月初，圍牆終於要重建了，資收場也將一併整理，整個資收場場外的所有回收架與太空包更顯得凌亂，因為沒有圍牆的依附，必須以純人工的方式來拉著太空包引導同學回收，這大概是環保義工隊工作最辛苦的一段日子。還好，這段黑暗期為時僅一個月。完工後，資收場的外圍有了全新的面貌，各分類以鋼構的外圍區隔開來，回收分類的標示清晰、動線流暢、控管也比以往來得確實方便，不論是同學在回收方面更加的迅速，義工隊的值勤也更加的方便。
在此時，101級的新義工隊員們也開始了他們的實習接棒的準備工作，面對嶄新的資收場，組長要求他們必須更有效率的確實做好分類回收的工作，同時以熱誠的心來引導全校師生，共同來營造清中優質的環保工作。此外為了讓資收場的環境更加清新美化，涂組長與100級及101級的幾位隊員，利用校慶補假的當天，在資收場的後方進行綠化工作，栽種了6株桂花與10株的爬牆虎。桂花的目的是想藉由花香來掩蓋資收場的異味；爬牆虎則是想藉由爬藤植物的功能，覆蓋整個資收場的鐵皮屋，降低日曬所產生的高溫，讓值勤的義工隊員們有更舒適的環境，同時也增添綠美化的功能。

茁壯時期-94、95學年

九十四學年度由楊芝華組長接任，除了承接原有各項工作，並著手協調整頓隊務及值勤工作，將整潔及資源回收工作分組擴充為巡查組、評分組、播音組、護理組、資源回收組等五小隊，更明確訂定校內各項衛生、整潔、環保工作之義工任務值勤執掌，主動加入環保義工隊的學生更增加至76名。環保義工隊在平日之值勤工作外，於國中基測、大學學測、指考擔任整潔工作服務隊員；校慶、運動會、園遊會擔任環保工作服務義工；擔任響應捐血救人運動服務義工；更協助辦理環保創意競賽、承辦廢乾電池回收社區宣導活動、協辦掃街淨山活動；舉辦隊內中秋聯誼活動、參加心肺復甦術種子學生營…等以前未曾嘗試的各項活動，朝向更多元化、全方位的專業義工培訓目標邁進。

草創初期-93學年

九十三學年度由潘建良組長接任，參與人數增加至52名，除了協助校內各項活動的環保支援工作、並大力推行資源回收工作。藉著環保義工隊每學期舉辦的藍天淨山、淨灘之旅，想必能還給鰲峰山公園、高美溼地原來美麗清潔的面貌，也讓學生知道隨地亂丟垃圾或污染，對大自然所造成的傷害是何其的大，需要花費加倍的人力和物力才能彌補，盼望對學生的人生觀有影響助益。

草創初期-92學年

九十二學年度由曾靜瑜組長接任，環保義工學生參與人數計39名，著重協助校內各項活動的衛生工作支援。

草創初期-90、91學年

九十至九十一學年由王雅韻組長領隊，每個月利用兩週週六下午三點至五點，進行愛護社區，回饋鎮民的掃街活動，每月執行工作至少四小時。為培養學生維護環境整潔，愛護地球資源，提昇生活品質，結合社區與學校的力量，使本鎮在資源回收及環境整潔方面，有更好的績效。

草創初期-89學年

國立清水高中於八十九學年度第二學期蔡秀真組長任內成立清水高中環保義工隊，參與校內、校外各種整潔、環保、垃圾減量等活動，使本校環境衛生提昇，並於假日至清水鎮上實施掃街活動，不僅讓清水鎮道路恢復乾淨，也使鎮民對於本校學生有極高的評價。